一、HCI研发中心：

1.语音合成研究工程师（2人）
职位描述：
从事语音合成技术的算法研究与引擎设计开发
任职资格：
1、 国家重点大学硕士及以上学历，具有语音合成技术研究背景；
2、 精通C/C++，有算法研究背景经验，具有良好的编程习惯；
3、 2年以上从事语音合成工作经验，精通信号处理、语音合成核心算法，熟悉HMM者优先考虑；
4、 知识面广、研究能力强，了解国内外语音合成技术的发展状况；
5、 英文良好，具有较强的沟通能力；
6、 工作踏实、具有较强的责任心及良好的团队合作精神；

2.语音识别研究工程师（2人）
职位描述：
负责语音识别技术的研究与语音识别产品开发
任职资格：
1、 国家重点大学硕士及以上学历，具有语音识别技术研究背景；
2、 精通C/C++，有算法研究背景经验，有良好的编程习惯；
3、 2年以上从事语音识别工作经验，具有模式识别专业知识，精通信号处理、语音识别核心算法，熟悉HMM者优先考虑；
4、 知识面广、研究能力强，了解国内外语音识别技术的发展状况；
5、 英文良好，具有较强的沟通能力；
6、 工作踏实、具有较强的责任心及良好的团队合作精神；

3.手写识别研究工程师（2人）
职位描述：
负责手写识别的研究与手写识别产品开发
任职资格：
1、 国家重点大学硕士及以上学历，具有手写等模式识别技术研究背景；
2、 精通C/C++，有算法研究背景经验，有良好的编程习惯；
3、 2年以上从事模式识别技术研究开发，知识面广、研究能力强，具备多语言手写识别技术的研究开发能力
4、 英文良好，具有较强的沟通能力；
5、 工作踏实、具有较强的责任心及良好的团队合作精神；

4.自然语言处理研究工程师（1人）
职位描述：
承担自然语言的处理，从事语音技术研究工作
任职资格：
1、国家重点大学硕士及以上学历，具有良好的自然语言处理研究背景；
2、精通C/C++，有实际熟练编程经历，有良好的编程习惯；
3、具有1年以上相关工作经验；
4、知识面广、研究能力强，熟悉国内外相关技术的发展；
5、英文良好，具有较强的沟通能力；
6、工作踏实、具有较强的责任心及良好的团队合作精神；

5.C++开发工程师（10人）
职位描述：
从事CTI、嵌入式、无线增值服务软件技术开发，
任职资格：
1、 国家统招本科及以上学历，熟练掌握C/C++开发工具，1年以上编程经验；
2、 有良好的代码编写习惯，具有编写技术文档的能力与习惯；
3、 思维敏捷，有创新意识，具有比较强的系统分析设计能力；
4、 责任心强，工作踏实，团队协作精神，能适应严格项目管理；

6.嵌入式产品开发工程师（3人）
职位描述：
从事语音、手写等智能人机交互技术在嵌入式平台上开发与应用
任职资格：
1、 国家统招本科及以上学历，有1年以上软件开发工作经验；
2、 精通C/C++编程，具有WinCE，Symbian等平台上嵌入式系统开发经验；
3、 具有eVC，ADS编译环境开发经验者优先考虑，
4、 具有语音识别/合成、手写识别技术产品开发经验者优先考虑；
5、 有较强的自学能力、良好的语言沟通表达能力，具备良好的团队协作精；
6、 责任心强，工作踏实，能适应严格项目管理压力的工作；

7.软件测试主管（1人）
职位描述：
1、 负责公司HCI软件技术产品测试，构建完善的软件测试管理体系及流程，并监督执行；
2、 制定测试方案和计划，并负责计划的管理和执行；
3、 制定、实施测试相关的培训计划，提高测试团队的整体测试能力；
4、 软件测试过程改进的相关工作。
任职资格：
1、 国家统招本科及以上学历，计算机或通信类相关专业优先；
2、 具备5年以上软件测试经验，2年以上测试管理相关工作经验；
3、 熟悉C或C#，具备软件工程理论知识，精通软件测试理论及测试方法；
4、 能够熟练书写测试脚本、测试用例，熟练使用各种测试工具；
5、 热爱软件测试工作，工作细致认真，有耐心；
6、 有较好的沟通能力和团队合作精神。

 

二.HCI营销中心

1、手写与嵌入式产品销售经理 （5人）
职位描述：
负责手写识别、语音合成、语音识别等智能人机交互技术与产品的销售与市场的开拓，包括手机、卫星导航、智能玩具等各种嵌入式设备，
任职资格：
1、 国家统招本科及以上学历； 计算机或通信类相关专业优先；
2、 拥有积极进取的工作与生活态度，能够保持良好的工作状态；
3、 熟悉语音合成、语音识别、手写识别等智能人机交互技术，及嵌入式产品应用市场；
4、 具有良好的沟通协调能力、计划能力、学习能力和承担并完成公司下达的销售目标；
5、 能够独立完成包括大客户与大项目再内的产品销售目标，并根据客户市场
信息的收集与分析，具备产品方案撰写能力，
6、 有1年以上嵌入式软件产品销售经验或有行业的背景及资源经验者优先；

2.语音合成、识别产品销售经理 （5人）
职位描述：
负责语音合成、语音识别技术产品的销售、客户与市场的开拓，市场推广领域包括CTI、电信、金融、保险、交通运输、客户服务中心等行业与系统集成市场。
任职资格：
1、 国家统招本科及以上学历；计算机或通信类相关专业优先；
2、 拥有积极进取的工作与生活态度，能够保持良好的工作状态，能够承担并
3、 完成公司下达的销售目标；
4、 熟悉语音应用产品与技术，了解CTI等系统集成市场，具备独立进行市场
5、 运作和销售组织执行能力；
6、 具有良好的市场分析判断能力及对客户的把握能力，保持与客户之间的沟
7、 通及对项目的深入挖掘与拓展；
8、 能够长期出差，并愿在上海、广州分公司从事销售者优先；
9、 有1年以上CTI或相关行业产品销售经验优先；

3.市场策划主管（1人）
职位描述：
1、 负责对公司HCI或无线增值业务产品策划、宣传、推广；
2、 负责市场调查、分析，并提交有效支持研发与销售中心工作的市场分析报告；
3、 负责组织、实施公司品牌建立及相关宣传活动；
4、 参与公司企业文化的建立和完善；
任职资格：
1、 国家统招本科及以上学历，计算机或通信类相关专业优先；
2、 5年以上市场策划与运营经验，有品牌建设与推广经验者优先；
3、 具有良好的沟通、协调能力，能够通过网站、媒体等宣传渠道组织产品宣传与品牌推广；
4、 深厚的文案功底，有各种市场宣传资料的撰写、版面设计等经验；
5、 能够掌握与了解语音等HCI与无线增值服务技术产品的应用产业动态；
6、 具有敏锐的市场洞察力，从事过销售类工作者优先；
7、 有大型宣传活动策划与组织经验者优先；

4.网站编辑策划（1人）
职位描述：
1、 负责网站总体策划；
2、 负责网站内容与专题的选题、设计、版式、策划、编辑和组织完成；
3、 参与网页设计，定期配合网站的升级和改版；
任职资格：
1、 国家正规院校统招本科及以上学历，计算机、信息、电子商务和新闻专业毕业；
2、 有3年以上网站策划与编辑工作经验，熟悉无线增值业务优先；
3、 热爱并熟悉移动动漫数字娱乐网站，有互联网编辑经验者优先；
4、 有良好的文案能力，具备资讯采编能力；
5、 具备独立进行活动、专题的策划能力；
6、 工作积极进取，责任心强，具备良好沟通协调能力；

 

三、商务支持中心

1.人事经理（1人）
职位描述：
1、 统筹规划公司的人力资源战略，完善并发展公司人力资源管理体系；
2、 根据公司及各部门的用人要求，选择合理的招聘渠道，及时为不同岗位招聘到合适的人选，以保证公司业务的正常开展；
3、 构建完善的培训体系，负责公司培训工作计划的制定及培训方案的设计；
4、 完善公司绩效考核制度、评定标准及实施方案，组织考评及结果分析和管理；
5、 完善公司薪酬福利政策和管理制度及预算方案，构建良好的薪酬激励体系；
6、 及时了解国家相关人事政策，为公司管理层提供人事政策依据，为公司及各部门提供劳动人事方面的咨询和服务。
任职资格：
1、 国家统招本科及以上学历，人力资源或管理类相关专业优先；
2、 5年以上高新技术企业人力资源管理工作经验；
3、 具有良好的职业素质，原则性强，具有出色的执行力；
4、 具有极强的组织、协调管理能力，熟悉企业运做；
5、 具有组织并实施员工培训的丰富经验；
6、 具有良好的沟通能力，有较强的责任感，有较强的语言表达能力，文字表达能力，有较强的人际关系沟通，协调，分析能力；
7、 熟悉国家及北京市相关劳动人事政策规定，熟悉现代企业人力资源管理实务；
8、 精通人力资源日常管理工作流程：包括人才招聘计划，招聘录用，教育培训，绩效考评，福利待遇，公司制度建设，组织与人员调整；
9、 在绩效考核、员工培训、公司制度制定等方面有完整的工作经验及独立处理人事问题的经验；

2.会计主管（1人）
职位描述：
1、 财务工作日常管理，组织制定财务管理制度并监督执行；
2、 组织财务预算和各项财务计划的制定、分解、落实；税收筹划，成本控制与实施；
3、 组织财务核算、报表编制和报表分析，编制月（季、年）度财务报告；
4、 日常统计、分析与预测，提供统计报表、分析报告和预测报告；
5、 监控可能会对公司造成经济损失的重大经济活动；
任职资格：
1、 国家统招本科及以上学历，会计和财务等相关专业；
2、 具有中级会计师以上职称，注册会计师优先；
3、 有5年以上大型企业财务管理经验，计算机、软件企业从业经验优先；
4、 熟悉用友、金蝶等主要财务软件的使用；
5、 熟悉国家财经法律法规和税收政策及相关帐务的处理方法；
6、 品行端正，有责任心，性格稳重，细致严谨；

3.出纳（1人）
职位描述：
1、 负责处理现金收付，银行结算及有关帐务处理工作；
2、 负责现金日记帐和银行存款日记帐的管理工作；
3、 根据公司需要，编制各种资金流动报表；
4、 严格按照公司的财务制度，报销结算各项费用并编制、整理、装订相关凭证；
5、 严格执行支票管理及签发手续，发票的保管及开具；
6、 负责销售数据的统计与核算，配合完成各部门的独立核算。
任职资格：
1、国家统招本科及以上学历，财务、会计专业；北京市户口；
2、具有“会计从业资格证”，熟悉国家有关财务政策与规定；
3、北京市户口，年龄在30岁以下，1年以上出纳经验；
4、计算机操作熟练，熟悉财务软件，精通office办公软件及Excel表；
5、品行端正、为人正直、诚实，有很强的责任心；
6、沟通能力良好，工作处事认真、细心、踏实，勤奋。

4、前台（1人）
职位描述：
负责公司前台工作，处理电话接听、来客接待、信函收发以及办公用品管理
任职资格：
1、 国家统招正规院校本科以上学历，普通话标准；25岁以下；
2、 北京市常住户口，品行端正、为人正直、诚实，有责任心；
3、 工作认真、细心、踏实，勤奋，性格开朗，相貌端正；
4、 1年以上的前台或行政工作经验 ，熟练使用计算机办公软件；

5．商务助理 （1人）
职位描述：
1、协助商务中心处理日常事务性工作，如合同跟踪、订单处理、销售统计、发票准备等工作；
2、与分公司销售人员保持联系，并及时对各类反馈信息及事务按流程进行处理；
3、负责公司相关资产设备的询价及采购定货，并参与软件生产工作。
任职资格：
1、正规院校统招本科以上学历；
2、熟练操作WORD、EXCEL、PPT等办公软件；
3、工作细致认真，条理清晰，处事灵活，具有较好的执行能力；
4、具有较好的语言表达能力及协调能力；
5、具有较强的责任心及良好的团队精神。

 

四、战略发展中心：

1.总经理助理 （1人）
职位描述:
1、 协助总经理负责公司日常的行政事务管理工作；
2、 负责协调各行政管理业务流程，全面支持企业运做；
3、 编制和完善公司各项规章制度和行政工作流程，并负责各项行政规章制度的监督执行与报告工作；
任职资格：
1、 正规大学院校统招毕业，本科及以上学历，工商、行政、企业等管理类专业；
2、 能够熟练应用office等办公软件，很强的文案撰写能力和人际沟通能力；
3、有3年以上行政管理工作经验者，熟悉法律和人事工作者优先；
4、具有全局意识，准确理解企业战略意图；
5、为人正直，工作责任感强，工作严谨、细致，能承受较强工作压力；
6、具备较强的英语能力者优先。

2.项目管理总监（1人）
职位描述：
1、 负责公司整体项目的管理工作，构建完善的项目管理体系及流程，并监督执行；
2、 根据项目计划及管理规范，进行项目沟通、协调，对项目进度及质量进行监督、检查；
3、 项目管理过程改进的相关工作。
任职资格：
1、 国家统招本科及以上学历，计算机或通信类相关专业优先；
2、 5年以上软件项目管理相关工作经验，具备软件工程理论知识，熟悉CMMI认证体系，熟悉软件开发过程及质量管理体系；
3、 较强的组织管理能力，能够在项目管理过程中坚持规范与原则，带领项目团队完成任务目标；
4、 优秀的沟通能力，较强的责任心，能够在压力下工作，具备良好的团队合作意识和协调能力，能较好的协调项目各方的关系；
5、 熟悉项目管理体系，有pmp证书者优先；

3．项目管理专员（2人）
职位描述：
任职项目管理中心，从事项目管理等相关工作
任职资格：
1、 国家统招本科及以上学历；
2、 具备软件项目管理的专业知识，有1年以上项目管理工作经验；
3、 具备组织管理能力，能够在项目管理过程中，坚持规范与原则，有较强的
组织管理能力，带领项目团队完成任务目标；
4、 思维敏捷，有创新意识，项目开发过程中能够客户沟通交流，有较强的客
户服务意识和经验；
5、 有软件开发工作经验，有项目管理相关认证者优先；

 

五、无线研发中心

1.BREW产品开发工程师（5人）
职位描述：
负责BREW手机游戏及应用软件的开发
任职资格：
1、 国家统招本科及以上学历, 有良好的编程习惯；
2、 熟练掌握C/C++，Visual C++开发工具；
3、 1年以上软件开发工作经验，对BREW开发熟悉者优先；
4、 了解无线增值业务，热爱游戏及应用产业，有增值业务开发经验者优先；
5、 富有创新精神和认真负责的工作态度，能承受严格的项目管理压力；

2.JAVA手机游戏开发工程师（5人）
职位描述：
负责JAVA手机游戏软件的开发工作
任职资格：
1、 国家统招大学本科及以上学历，计算机相关专业优先；
2、 有较强Java功底，熟悉J2ME的使用，熟悉各类JSR规范的定义；
3、 熟悉中国移动和中国联通的Java开发规范者优先；
4、 有良好的代码编写习惯，具有编写技术文档的能力与习惯；
5、 有较强的自学能力、沟通能力，具有比较强的系统分析设计能力；
6、 热爱手机游戏事业、具有游戏开发、设计经验优先；
7、 有1年以上手机游戏开发经验和具有移动平台Java上开发经验者优先；

3.WEB开发工程师 （3人）
职位描述：
从事Web Service开发、网站后台开发、网站页面脚本开发
任职资格：
1、 国家统招大学本科以上学历，计算机相关专业；
2、精通ASP.Net、C#、xml熟悉.Net框架，熟悉多层架构；
3、精通SQLSERVER等数据库，能独立设计大型数据库；
4、熟练掌握页面脚本编程（javascript/vbscript）及HTML；
5、有良好的代码编写习惯，具有编写技术文档的能力与习惯；
6、有较强的自学能力和良好的语言表达能力，具备良好的团队协作精神；
7、有大型WebService项目或网站经验，熟悉需求分析、uml建模和设计模式者优先；

4.C++开发工程师（5人）
职位描述：
从事无线增值服务软件技术开发，
任职资格：
1、 国家统招本科及以上学历，熟练掌握C/C++开发工具，1年以上编程经验；
2、 有良好的代码编写习惯，具有编写技术文档的能力与习惯；
3、 思维敏捷，有创新意识，具有比较强的系统分析设计能力；
4、 责任心强，工作踏实，团队协作精神，能适应严格项目管理；

5.手机软件测试员 （5人）
职位描述：
负责手机应用软件、游戏产品的测试，根据测试规范和要求完成手机软件测试并书写测试报告，具体找出手机软件中的问题，并对各种问题产生原因做出基本判断；准确、详实的描述bug产生的过程、bug的现象，对bug的严重程度做判别。
任职资格：
1、国家统招本科及以上学历；
2、能够准确掌握各种手机软件测试的方法；
3、喜爱手机游戏，对游戏有自己的感悟和认知，对时尚元素有很强的感知能力；
4、善于学习新的工作方法和测试技巧，能快速掌握测试方法，完成测试任务；
5、能独立工作并有较强的团队合作和沟通能力，并能承受工作压力；
6、有手机测试及游戏测试相关经验者优先

 

六、无线运营中心

1.移动增值业务主管（1人）
职位描述：
1、 制订公司无线市场整体策略，实施、落实公司的战略及任务目标；
2、 负责公司各项无线增值业务的拓展工作；
3、 协调各部门进行业务运营，从业务分析中发现问题，及时调整产品和市场策略；
4、 协调公司内外各种可用资源，确保市场计划和策划方案的实施。
任职资格：
1、 国家统招本科及以上学历；
2、 5年以上SP行业经验，具有丰富的行业资源，熟悉运营商组织机构，熟悉SP业务增值流程，具有敏锐的市场触觉；
3、 熟悉移动、联通、电信的运作模式，与相关业务人员建立有良好的关系；
4、 熟悉无线增值业务工作流程，了解移动通讯技术及行业的最新发展；
5、 良好的形象气质，有广泛的媒体资源和社会关系，具有高品质的客户和人脉关系；
6、 较强的独立工作及客户拓展能力，较强的沟通和公关能力；
7、 能承受工作压力，责任心强，具有良好的团队合作精神。

2.移动增值拓展经理（BD）（2人）
职位描述：
负责与通讯运营商合作，拓展各项无线增值业务
职位要求：
1、 国家统招本科及以上学历；2年以上SP相关行业经验；
2、 熟悉中国移动、中国联通或中国电信的运作模式，与相关业务人员建立有良好直接关系；
3、 熟悉无线增值（手机游戏、WAP等）服务业务工作流程；掌握移动通讯技术的最新发展和增值业务；
4、 具有优秀的沟通能力和公关能力，责任心强，良好的团队合作精神；
5、 良好的形象气质，有广泛的媒体资源和社会关系，有较好的客户和人脉关系；
6、 能承受工作压力；

3.WAP业务主管（1人）
职位描述 ：
1、 负责公司WAP业务的整体运作、业务拓展、方案实施；
2、 带领WAP团队开展运营商公关，推进与运营商的业务合作、业务推广等；
3、 负责公司WAP产品规划、推广、运营等工作，跟踪、收集市场信息竞争信息，提出运营、推广思路；
4、 拓展合作渠道，包括与业内SP、CP的合作、推广渠道的合作等；
任职资格：
1、 国家统招本科及以上学历；
2、 5年以上SP/WAP行业经验，具有丰富的行业资源，熟悉运营商组织机构，熟悉SP业务增值流程，WAP产品开发与上线流程，具有敏锐的市场触觉；
3、 沟通能力强，善于与公司内部各部门和外部合作伙伴的沟通与交流、沟通协调能力强，项目策划、统筹、执行能力强，良好的团队合作精神；
4、 性格开朗，思维敏捷，积极主动,具备高度责任心，工作态度认真，踏实严谨，积极主动。

4.WAP产品经理（2人）
职位描述：
1、 负责制定相应的产品策略， WAP产品的创意、栏目、内容规划；
2、 WAP产品运营, 数据分析，公司新业务产品的策划及现有产品的优化；
3、 负责WAP网站的运营，维护，以保证业务目标的最终实现；
4、 保持对无线新技术的追踪，策划开发新的WAP应用；
任职资格：
1、 国家统招本科及以上学历，计算机及相关专业；
2、 1年以上实际WAP产品策划、运营工作经验，熟悉WAP业务及平台特点；
3、 熟悉SP行业规则、运营商政策和WAP产品开发与上线流程；
4、 较强的市场意识、敏锐的行业分析能力；
5、 思维活跃，对时尚潮流、文化趋势感触敏锐；
6、 良好的协调沟通能力，积极进取、诚信和很强的责任心；

5.手机应用（游戏）策划工程师（3人）
职位描述：
负责BREW/KJAVA产品（包括手机游戏）的创意、策划制作，协助产品开发、后期内容监督
任职资格：
1、 国家统招本科及以上学历；
2、 熟悉BREW/KJAVA业务及平台特点，有实际手机产品策划经验者优先；
3、 善于捕捉信息，思维敏捷，热爱无线增值业务，了解相应消费群体的需求；
4、 善于沟通，语言表达能力强；有较强的团队合作意识；
5、 游戏策划经验丰富，熟悉多种类型游戏，尤其对电视游戏和掌机游戏(CONSOLE)有相当的感悟和认识；
6、 熟悉使用PowerPoint，Visio等常用软件；有绘画功底，对人物造型和场景有特别的领悟和感受能力者优先 ；
7、 较良好的英文读写能力；

6.图铃产品编辑与维护（6人）
职位描述：
负责手机应用软件资源库的建设，其中包括各类图铃、新闻资讯类资源的编辑整理与测试
任职资格：
1、 正规院校本科以上学历，1年以上相同或相类似的工作经验；
2、 熟练使用计算机及Office系列办公软件，熟练使用Photoshop处理图片；
3、 能适应节假日加班，有图片、铃声、资讯类产品编辑的经验优先；
4、 对从事数字娱乐服务有热情，思维活跃，能够及时洞悉时尚潮流；
5、 对无线增值服务市场具有比较敏锐的洞察力，在产品编辑中具有独具一格创新能力者优先；
6、 有团队精神，对工作认真、细致、负责；